Parità e varietà

L’Associazione Svizzera dei Quadri, ASQ sostiene obiettivi e misure per la realizzazione dell’effettiva parità di uomini e donne. Per l’Associazione vale il principio “Pari salario per pari funzioni, prestazioni ed esperienze”.

L’applicazione di questo principio è una prova di correttezza, elimina discriminazioni e facilita una migliore integrazione delle donne nel mondo del lavoro.

Un ulteriore tema importante è il sostegno delle donne nelle posizioni direttive. L’ASQ favorisce le quote femminili al suo interno, i collegamenti tra se stessa e i networking delle donne, il sostegno a questioni specifiche delle donne in carriera e in ruoli direttivi.

I giovani capi sono preparati male al nuovo ruolo

La formazione continua è fondamentale per chi ricopre funzioni di conduzione, lo sanno tutti. In teoria. In pratica, la maggior parte dei giovani capi è del tutto impreparata alla nuova sfida, una circostanza che, se mal gestita, contribuisce a rovinare l’atmosfera in seno all’azienda. continuare

Rolltreppe Karriere

Come aumentare il numero di quadri donne?

Nel nostro paese, solo il 4-5 percento delle donne riesce ad accedere a un’alta carica di gestione aziendale, ma anche fra i quadri dei livelli medio e basso sono tuttora molto poco presenti. Come si possono aumentare le possibilità di carriera delle donne? continuare

The League of Leading Ladies Conference - al prezzo vantaggioso

The time is right! 26./27 marzo 2015 Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa Interlaken • The summit for female and male managers, entrepreneurs & board members • Personal and exclusive networking in a luxurious ambience • Meet international top-speakers • One and a half day full of keynotes, breakout sessions and a lot of time to network continuare

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