Sind Sie zufrieden mit Ihrem Lohn?
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Die Arbeitszeit den Lebensbedürfnissen anpassen
Den Arbeitnehmenden bieten sich auf dem Arbeitsmarkt vielfältige Möglichkeiten, ihre Arbeits- und Lebenszeit individuell und eigenverantwortlich zu gestalten. Auch die Arbeitgeber profitieren von flexiblen Arbeitsformen, obwohl diese den Koordinationsaufwand erhöhen.
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit hat in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen: Die traditionelle Normalarbeitszeit – der «klassische Acht-Stunden-Tag» – mit einheitlichen und weitgehend normierten Regelungen ist in der Schweizer Unternehmenslandschaft immer seltener anzutreffen. Laut der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung SAKE 2009 ist jeder Dritte der 4,3 Millionen Erwerbstätigen in unserem Land in Teilzeit... Die Arbeitszeit den Lebensbedürfnissen anpassen » ...weiter
«Wir haben Teilzeitarbeitende auf allen Hierarchiestufen»
Die Zürcher Kantonalbank (ZKB) bietet ihren Mitarbeitenden eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitmodellen – von der Jahresarbeitszeit bis hin zum Sabbatical für alle. René Rosenthaler, Personalverantwortlicher des Bereichs Logistik, berichtet von den Erfahrungen. Herr Rosenthaler, welches Arbeitszeitmodell haben Sie für sich selber gewählt?
Ich habe praktisch während meines ganzen Berufslebens 100 Prozent gearbeitet. Vor 25 Jahren hätte ich mir als frisch gebackener Familienvater jedoch ein Teilzeitengagement gewünscht. Teilzeitarbeit für Männer zugunsten der Familie galt damals aber noch als ziemlich exotisch und war weniger akzeptiert als heute. Mir fehlte ganz einfach der Mut dazu. Heute – im Alter von 57 Jahren – wird diese Frage wieder aktuell. Ich habe mich... «Wir haben Teilzeitarbeitende auf allen Hierarchiestufen» » ...weiter
