Genève
La Région Genève est en pleine évolution, elle compte aujourd’hui (juin 2011) quelques 140 membres.
La stratégie de développement de la Région Genève consiste à développer des partenariats avec d’autres associations professionnelles afin d'augmenter globalement la visibilité de l’ASC, et plus particulièrement celle de la Région en:
- développant l’offre de manifestations au bénéfice des membres, à celui des membres de nos partenaires, les membres de la Région Genève, bénéficiants des leurs;
- organisant des manifestations conjointes.
Des partenariats on été conclus avec:
- HR Genève, Association des Professionnels en Ressources Humaines, association à but non lucratif faisant partie du groupe HR Swiss et affiliée à l'EAPM (European Association for Personnel Management). HR Genève compte environ 500 professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines (http://www.hr-geneve.ch/)
- La section Genevoise de SAQ (Swiss Association for Quality). La SAQ a pour buts de promouvoir la capacité concurrentielle de l'économie suisse et des services publics en tant que partenaire compétent en matière d'excellence et de systèmes de management intégrés englobant la gestion de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et des risques ainsi que des principes de direction fondés sur l'éthique ; la section Genevoise de SAQ compte environ 300 membres « entreprises » (http://www.saq.ch/).
- L'Amigale, section de Genève. L'Amigale est une association émanant de DBM SA Genève. Ces membres sont des cadres ayant ét éau chômage et ayant retrouvé un travail après avoir été candidat de DBM SA Genève "Challenger Career Counselling". Les objectifs de l'Amigale sont de maintenir en activité et d'élargir le réseau professionnel de chaque membre, d'organiser des manifestations telles que soirées, conférences, visites d'entreprises ainsi que d'établir un réseau de solidarité à l'égard des membres qui viendraient à se retrouver temporairement en transition de carrière.
... d'autres partenanariats sont en cours de négociation.
Consultez la page "Manifestations" pour connaître nos prochaines sorties !
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Aktuelle Veranstaltungen
22.05.2012
ausbilder-forum –
9. Schweizer ausbilder-forum: Vom Hirn zum Lernen
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22.05.2012
TrendShop –
Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
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22.05.2012
8. BKV/SKO-Podium «Erfolg in Sport und Wirtschaft» in Zürich
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06.06.2012
27. SKO-LeaderCircle: «Smart Networking» - Netzwerken, aber richtig! Mittwoch, 6. Juni 2012, 17:30 - 21 Uhr, in Zürich
Wer richtig vernetzt ist, kommt leichter voran! Wie die moderne Kontaktpflege funktioniert und wo genau das Erfolgsgeheimnis im intelligenten Netzwerken liegt, diskutieren wir mit Ihnen und namhaften Persönlichkeiten am
27. SKO-LeaderCircle, 6.6.2012 in Zürich, mit anschliessendem Networking-Dinner - jetzt Platz sichern und einen persönlichen Gast gratis mitnehmen!
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22.05.2012
8. BKV/SKO-Podium «Erfolg in Sport und Wirtschaft» - Dienstag, 22. Mai 2012, 17:30-21 Uhr, Zürich
Was hat Sport mit Wirtschaft zu tun? Was können beide Seiten voneinander lernen? Welches sind die Erfolgsfaktoren, die in beiden Bereichen wichtig sind? Und wie wird der Spagat zwischen Kult und Kommerz gemeistert?
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22.05.2012
9. Schweizer ausbilder-forum: «Vom Hirn zum Lernen» - Dienstag, 22. Mai 2012,
13 -18 Uhr, in Zürich
Erleben Sie Prof. Dr. Lutz Jäncke, einen der gefragtesten Referenten zu Erkenntnissen der Hirnforschung, am 9. Schweizer ausbilder-forum!
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Medien News
30.03.2012
Rückblick auf den 26. SKO-LeaderCircle - «How to simplify my life?» vom 22. März 2012
Pascal Ihle, stellvertretender Chefredaktor der Handelszeitung, diskutierte an der Veranstaltung der Schweizer Kader Organisation vom 22. März 2012 mit kompetenten und hochkarätigen Podiumsteil-nehmerInnen wie wir die Infoflut bewältigen und welche Konzepte helfen, die Komplexität zu vermindern und Prioritäten richtig zu setzen. Beim anschliessenden Stehdinner blieb viel Platz zum Mitdiskutieren und Netzwerken.
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SKO NewsMail
SKO-NewsMail April 2012» SKO-NewsMail April 2012
SKO-NewsMail März 2012» SKO-NewsMail März 2012
SKO-NewsMail Februar 2012» SKO-NewsMail Februar 2012